Возраст и квалификация

Хотя Закон определяет 25 летнюю границу возраста для профессиональной медиации, имеет смыл обращаться к медиатору с богатым жизненным опытом. И вот особенность нашего времени: молодое поколение слишком много времени проводит общаясь через социальные сети или сражаясь с «космическим монстрами» вместо общения со сверстниками (см. книгу Антимозг. Цифровые технологии и мозг. Автор: Манфред Шпитцер.) Такой диалог не заменяет социального опыта, приобретаемого в тесном контакте с конфликтующими сторонами, с госорганами, включая судейский и адвокатский корпус. Нижняя, установленная Законом граница не говорит ни о чем. Можно в 24 года стать покорителем целого мира, как Александр Македонский, а можно находится в финансовой зависимости от родителей, обучаясь в аспирантуре, или получая второе высшее образование, бесконечно совершенствуя свою квалификацию. Итак, медиаторы со стажем имеют преимущество. Но вместе с тем, процесс процедуры медиации требует хорошего здоровья медиатора, семейного благополучия, отсутствия острых финансовых / жилищных проблем, которые будут отвлекать его от деятельного участия в нахождении оптимального вариант решения в конфликтной ситуации. Однако много ли наших пенсионеров имеют хорошее здоровье, финансовое состояние и семейное благополучие?

Итак, избегайте слишком молодых, нетерпеливых, избегайте «вечных студентов» и научных карьеристов, избегайте пожилых удрученных людей, которым самим требуется определенная социальная помощь.

Участие в организации медиаторов или СРО

В целом такое участие может свидетельствовать о готовности медиатора активно действовать и что то изменить в нашем несовершенном мире. А может говорить и о неудовлетворенных амбициях. Иногда саморегулируемая организация медиаторов создается как наворот или дань моде. На практике нам не известно о работоспособных СРО медиаторов в России, да и на всем постсоветском пространстве, первостепенные причины тому — громоздкое госрегулирование и отсутствие внятной госполитки в сфере медиации. Между тем, неформальные организации медиаторов (лиги, клубы, центра) действуют. Опять же соберите открытую информацию их интернет. Наведите справки из реестра медиаторов (нет ли среди изгнанных за обман клиента того специалиста, который произвел на Вас очень даже положительное впечатление!)

Избегайте медиаторов, которые постоянно подчеркивают свои громкие титулы и звания — скорее всего до Вашей проблемы им не будет никакого дела! Вам нужен настойчивый, думающий специалист, кторый готов посвятиь себя интересам конфликтующих.

И наконец, цена

Немаловажный вопрос в условиях рыночной экономики. Даже если Вам предоставляется услуга медиации бесплатно, это означает, что кто-то финансирует работу медиатора, иногда . . . сам медиатор. Речь идет о волонтерах — общественных примирителях. В судах на участие в медиации приглашают студентов старших курсов (Опыт Лиги медиаторов Спб, и, скорее всего, этот положительный опыт будет реализован в пилотном проекте в Новосибирских судах). Судите сами что Вам предпочтительнее: конфиденциальность и высокий профессионализм или экономия бюджета? Наконец, помните что никакой государственной поддержки медиации в России нет. Поэтому квалифицированный медиатор работающий pro bona (в переводе с лат. на благо общества) может помочь Вам лишь в ограниченном объеме, например руководствуясь профессиональными интересами. Остальное - дело договоренностей. В любом случае гонорар медиатора — это информация открытая для всех сторон спора (их может быть более двух) и, как правило, все стороны несут расходы в равном объеме, хотя авансировать расходы может и одна сторона с последующим распределением платы за медиацию в общем балансе в случае имущественного спора. В любом случае оплата услуг медиатора не должна повлиять на его нейтральность в споре.

Добро пожаловать! См. реестр медиаторов.