Шахтер борется с Пенсионным Фондом за право досрочного выхода на пенсию. Фонд, ссылаясь на тусклые печати в трудовой, отказывает ему быть включенным в "Список 1" - тяжелые вредные условия труда, дающего право выхода на пенсию Закон 400-Фз О трудовых пенсиях. (ПФ изображает направление запросов в Казахстан, где трудился шахтер, а теперь - пенсионер России). Шахтер оспаривает отказ в суде, он пишет:

совершенно не обоснован довод Пенсионного о невозможности установить стаж для досрочном назначении страховой пенсии в случае Заявителя. Тем более, что Заявитель предоставил Госоргану ряд иных документов: трудовую книжку, грамоты за добросовестный труд. Заявитель непрерывно и работал на одном месте: Лениногорский полиметаллический комбинат, Риддерский горно-обогатительный комплекс ОАО «Казцинк», ТОО «Казцинк» и др. - всё это разные организационно-правовые формы одного и того же предприятия, созданного в период СССР. Пенсионное законодательство признает трудовые права граждан республик бывшего СССР, но увы Госорган полностью это обстоятельство игнорирует.

А суд, отфутболивает обращения Шахтера.

Какие основания?

Вы подали в рамках Кодекса об административном производстве (КАС РФ), а следует обращаться в рамках Гражданского процессуального кодекса. Хотя с 2015 г. такое обращение уже не работает, поскольку принят КАС РФ, но в Мошковском суде ссылаются на разъяснения ВС РФ - идите через гражданский иск. Таким образом, мы обратились трижды в Мошковский суд НСО : электронно, заказным и снова электронно.

Обман медсестры

И вот другая итория: обман медсестры. Операционная месестра  вынуждена также подать настоящее заявление, поскольку считает Решение Ответчика — Отделения Пенсионного фонда по Калининскому району г. Новосибирска от 30 ноября 2015 г.  незаконным (далее Решение). Основания для этого следующие. В оспариваемом Решении Ответчик не засчитал трудовой стаж Истца в период его работы в ЗАО "Медицинский центр "МАКСМЕДА" в должности медицинской сестры. Между тем, Ответчик не засчитал этот стаж по надуманным мотивам: не оплата взносов в Пенсионный фонд работодателем, не надлежащая организационно правовая форма в виде закрытого акционерного общества.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П "По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" признано не соответствующими Конституции РФ, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3), взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливающие для лиц, осуществлявших . . . лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения . . . в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста осуществление этой деятельности в соответствующих государственных или муниципальных учреждениях, - в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения данные положения не позволяют засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся . . . лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, . . . в периоды осуществления ими этой деятельности в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий стаж ранее действовавшим законодательством . . .

В своем Решении Пенсионный фонд грубо проигнорировал указанное постановление, чем нарушил Конституционное право Заявителя на труд и получение достойно пенсии, декларированное ст. 19, 39 55 Конституции РФ. Более того, выводы в Решении противоречат действующему законодательству, которое не предусматривает каких-либо различий в тарифах страховых взносов для работодателей - учреждений . . . здравоохранения, . . . в зависимости от того, являются ли они государственными, муниципальными, частными. - см. мотивировочную часть Постановление КС РФ. При этом суд сделал вывод: Сохраняя для лиц, осуществлявших педагогическую, лечебную, творческую деятельность на сцене в названных государственных или муниципальных учреждениях, льготные условия назначения трудовой пенсии по старости, законодатель не предусмотрел соответствующий правовой механизм, гарантирующий гражданам, занятым такой же по своим условиям и характеру профессиональной деятельностью, но в негосударственных учреждениях для . . . учреждениях здравоохранения. . . защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста аналогичным образом или с использованием других, адекватных досрочному выходу на пенсию правовых средств.(там же).

Вывод в Решении относительно того, что ЗАО "Медицинский центр "МАКСМЕДА" не является медицинской организацией является бездоказательным.

Такой вывод Пенсионнй Фонд должен сделать истребовав устав, сведения о медицинской лицензии, сведения о штатном расписании указанной организации и др. Утверждение Ответчика о том, что должность медицинской сестры не дает права на получение пенсии и не засчитывается в общий стаж противоречит Постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 г. "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", а также позиции Верховного суда РФ, изложенной в Постановлении его Пленума от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии": Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (п. 18 и 19).

Решение также противоречит пп. 20 п. 1. ст. 27 ФЗ 179-ФЗ, ,п 6. «Правил исчисления периода работы, дающей право на досрочное назначение пенсии пос старости лицам осуществляющим лечебную и иную деятельность о охране здоровья», Постановлению Правительства РФ от 29.10.02 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"».

Атакуйте бюрократию!

Не ждать уведомление из суда. Звонить на каждые два дня и просить выдать определение на руки, не высылать по почте. Далее требования этого определения снова исполнить или обжаловать в областной суд. и рассказать историю журналиста! Такой натиск заставит судей быть внимательнее