Каждый вправе позаботится о себе самом

Забота о детстве становится их личным делом, как и получение образования и повышения квалификации. Это дополняется практически полным отсутствием возможности профессионального роста, нормальной карьеры. И главное – временная занятость становится постояннодействующей величиной, которая начинает сопровождать человека всю жизнь.

Во-вторых, прекариат состоит из людей, работающих неполный рабочийдень или пробивающихся сезонными и случайными приработками. Этот феноменпозволяет скрывать масштабы безработицы. Обычно в подавляющем числе случаевэти люди вынужденно соглашаются работать неполный рабочий день. Причем, какпоказывает практика, им приходится работать больше и получать за свой труд меньшее вознаграждение, чем они рассчитывали.

Более того, многие из этой группы лицнередко обнаруживают, что подвергаются большей эксплуатации и самоэксплуатации, которая не адекватна вознаграждению за их труд. В России это, например, яркопроявилось в так называемой рационализации труда преподавателей вузов и других учебных заведений, когда под флагом социальной заботы их переводят на неполнуюзанятость с неадекватным повышением интенсивности труда. Эта группа попадает вситуацию, когда они постоянно подвергаются самым разным ограничениям, вынуж-дающим их прибегать в смене прежней и поиску новой работы. Причем интенсивностьтакой смены мест приложения труда постоянно растет. Так, согласно данным все-российского исследования “Жизненный мир россиян” (РГГУ, окт. 2014 г., 1800 чел., 8 регионов страны), почти 50% указали, что их образование не соответствует выпол-няемой работе или затруднились ответить на этот вопрос.

В-третьих, прекариат представлен безработными; численность их также значительна, особенно в годы кризиса. После 2008 г. безработица выросла почти на 50%и в 2009 г. составила 6373 тыс. человек [Российский…, 2012: 127]. Такая же ситуацияхарактерна для 2014–2015 гг. в условиях кризисных явлений в экономике, санкцийпротив России и падения цен на нефть. Причем, по мнению экспертов, разрыв междурегистрируемой и общей безработицей колеблется в 3,5–7 раз. Академик РАН и совет-ник президента РФ С. Глазьев считает, что “скрытая безработица составляет до 20%”(цит. по: [Истомин, 2015: 17]). Причем следует особо отметить, что скрытая безработи-ца часто маскируется под нежелание регистрироваться, случайные приработки, подэпизодическую занятость в личном, особенно сельском хозяйстве. Ожидается, что 2015 г. принесет значительное увеличение безработных. Об этом прямо заявил вице-премьер И. Шувалов, выступая в Давосе: “Нужно готовиться к росту безработицы”.Так, уже в ноябре 2014 г. в Екатеринбурге официальная безработица увеличиласьдо 6,8%, т.е. до показателя, характерного для депрессивных регионов.

В-четвертых, в прекариат мы включаем и людей так называемых креативных профессий – специалистов по информационным технологиям, программистов и др.,которые заняты фрилансом. Их иногда представляют приверженцами свободолю-бивого духа, независимых от строгой мелочной регламентации официальных (госу-дарственных, акционерных, частных) предприятий и организаций [Давыдов, 2014:139–141]. Но нонконформизм, отсутствие внешнего повседневного контроля на делеоборачивается тем, что эта показная и иногда чем-то привлекательная независи-мость поражена теми же ограничениями, как и весь прекариат – беззащитностью,отсутствием социальных гарантий, одиночеством человека в случае непредвиденныхжизненных обстоятельств, лишением стабильности и уверенности в будущем.

В-пятых, аналогичные характеристики можно отнести и к занятым заемным трудом, суть которого заключается в найме в свой штат работников, которые выпол-няют заказы или оказывают услуги другим фирмам (предприятиям, организациям)[Козина, 2013].В-шестых, к прекариату примыкают, на наш взгляд, часть мигрантов, численность которых во многих странах мира, в том числе и в России, значительна. Их по-ложение также характеризуется как ситуация, в которой многие ущемлены в правах,их труд ниже оплачивается, им не гарантируются многие социальные блага. Нередкоони подвергаются если не прямой, то косвенной этнической и религиозной дискрими-нации [Малахов, 2015: 115].

И, наконец, прекариат пополняют стажеры и часть студенчества, которыепретендуют на то, чтобы занять в обществе и профессии устойчивое положение.Эта часть молодежи находится в состоянии неопределенности, соглашаясь на слу-чайные и непостоянные виды занятости, часто ниже своих возможностей и оправдан-ных претензий на достойное место в жизни.Вот именно эти социальные группы и есть ответ на вопрос О. Голодец, что “нашрынок труда практически нелегитимен, и лишь небольшая часть функционирует понормальным правилам”.

Из свыше 80 млн трудоспособного населения 38 млн россиян непонятно где заняты, чем заняты, как заняты, в результате чего условия жизни, ихдоходы не отражаются в официальных статистических данных.Таким образом, в России, как и во всем мире, в конце ХХ – начале ХХI в.появился новый социальный класс – прекариат, который характеризуется временной или частичной занятостью, носящей непреходящий, постоянный и устойчивый характер. Причем необходимо отметить, что его численность постоянно растет, имеет устойчивую тенденцию к увеличению, в том числе и за счет людей, покаимеющих постоянную занятость и часто относимых к среднему классу.

Автор 

Ж.Т. ТОЩЕНКО ПРЕКАРИАТ – НОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ КЛАСС  ТОЩЕНКО Жан Терентьевич – член-корреспондент РАН, зав. кафедрой теории и истории социологии Российского государственного гуманитарного университета, гл. научный сотрудник Института социологии РАН (E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.).