Уважаемые медиаторы, менеджеры, предприниматели! Этот конфликт находится в работе нашего Центра. мы не знаем, какое будет принято решение, но уверены, что хотя бы одно конструктивное решение существует. Готовы ли Вы помочь нам его найти в ходе имитационной сессии медиации? См. условия ниже.
Сценарий конфликта
описан в задании. Весь сюжет поделен на действия в в рамках которых возможна любая творческая фантазия, при условии соблюдения деловой этики и краткого изложения мыслей.
Занятие проводятся в формате имитационной сессии. Видео используется в целях популяризации медиации в прикладных сферах, в данном случае для решения конфликтов малого бизнеса, с выбором для моделирования наиболее типичных кейсов.
Этот конфликт - типичен для российского бизнеса. Владение долями 50 на 50, процентов. Сначала отношения в хозяйственном обществе строились на доверии, затем по мере становления бизнеса представления о вкладе и роли каждого участника поменялись - началось соперничество за власть и распределение прибыли. Конфликт находится в работе и нам интересна Ваша обратная связь в виде участия в процессе имитационной сессии медиации, которая запланирована в виде нескольких сюжетов.
Электронное обучение - это больше, чем просто вебинары. Давайте вместе шаг за шагом ознакомимся с богатыми возможностями, которые даны нам современными образовательными платформами.
Союз "Сибирский Центр медиации"