В том смысле, что эта технология в России (Казахстане, Украине, Беларуси) как следует не работает? - обращаем Ваше внимание на то, что «первопроходцы» обычно занимают 80% формируемого ими рынка. Когда медиация заработает как социальная технология, на рынке станет тесно.

Сколько может заработать профессиональный посредник?

Если Россия догонит хотя бы т. н. авторитарный Китай, где доля споров, рассматриваемых «надлежащим образом», т.е. при помощи ADR, составляет 20%, то рынок услуг нейтральных посредников составит примерно двадцать-тридцать млрд. руб. в год. 

(Сделано допущение 2 стороны * 60 000 руб. х 14,000,000 споров в год = 1,640 трлн. см. ниже) 

Мы сделали допущение что вознаграждение профессионального посредника составляет лишь 10% от издержек конфликтующих сторон в качестве стоимости услуг по урегулированию конфликта. Поясняем, что для расчета рынка услуг нейтральных посредников (их вознаграждения) взяты 10% от 20% доли ежегодных потерь общества в результате гражданско-правовых споров из табл.1. В результате имеем:

0,1 х 0,2 х 1,640 млрд. руб. = 32 млрд.

 Для сравнения, рынок консалтинга в РФ в докризисном 2008 г. составил 65-70 млрд. руб. Емкость рынка открывает вакансии для десяти тысяч нейтральных посредников с годовой выручкой 2,4 млн. на каждого.

Если взять за аналогию работу консультантов по управлению, где доля фонда оплаты труда составляет порядка 50% выручки, то годовая зарплата «среднестатистического» нейтрального посредника составит 1,2 млн. руб. или сто тысяч в месяц за минусом НДФЛ на руки.

Конечно в крупных мегополисах вознаграждение будет выше, на периферии — ниже этого показателя. И конечно же, «не все посредники в равной степени успешны». У кого-то дела будут расписаны на много недель вперед, у другого — затишье.

Достижение показателя развитых  стран по доле споров, урегулируемых при помощи «надлежащим образом» (т. е. 70-80%), создаст сто тысяч вакансий в экономике для нейтральных посредников. Численность корпуса нейтральных посредников станет сопоставима с судейским корпусом, а качество услуг нейтральных посредников по урегулированию спора, объективно может быть только лучше.

Высокое качество гарантируется добровольным обращением сторон к примирительной процедуре, возможностью выбора наилучшего варианта урегулирования спора, возможностью прекратить примирительную процедуру в любой момент. Наконец, включатся механизмы конкуренции, которые быть может заставят нашу "карающую юстицию", выносящую один оправдательный приговор из ста, повернуться лицом к интересам конфликтующих сторон.

Хотелось привести в ответ отрывок из сценария нашего учебного фильма. 

Вы слышали о правиле Парето: 20% специалистов делают 80% работы. Это работает и в медиации, пожалуй даже более, чем в других сферах. Те, кто находятся в середине описанной пирамиды, а их примерно пятнадцать процентов, не жалуются на отсутствие заказов. Эти медиаторы материально неплохо  обеспечены. Но при этом высшие эшелоны пирамиды, это те самые  пять процентов имеют  самые высокие доходы в регионе работы, плотный календарь дел и солидный банковский счет.

Для многих будущих медиаторов такая карьера представляется сравнительно легкой. В отличие от многих иных профессий: педагог, юрист, врач, профессия медиатора выглядит так, словно не требуются годы усердного труда в школе и ВУЗе, а также практика. Преуспевающие медиаторы — ярчайший пример «истории успеха»: зарабатывать кучу денег, быть счастливым любить свою работу и делать всё это с лёгкостью! . . . Но «выживают» немногие!

Пирог медиации расширяется со скоростью арифметической прогрессии, но количество едоков, желающих съесть этот пирог растёт со скоростью геометрической прогрессии! Каждый стремится успеть запрыгнуть в прицепной вагон «Медиация». Не удивительно, что в профессии медиатора достаточно тех, кто желает ухватить свой кусок постоянно увеличивающегося пирога!

Стань медиатором! Заработай на выгодных сделках!